网站首页
新闻动态
政府信息公开
互动交流 示范区国际合作局
深入开展“制度执行与效率提升年”活动
实施方案
为深入贯彻落实示范区2011年纪检监察工作会议精神及梁桂郭社荣同志会议讲话精神，转变工作作风，查漏补缺，充分调动全局同志的工作积极性、主动性，提升工作效率，根据示范区党工委管委会安排部署，结合示范区国际合作局实际，现就深入开展 “制度执行与效率提升年”活动制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省委十一届五次全会和国务院《批复》精神，开拓创新，求真务实，为推动示范区“二次创业”贡献力量。
二、任务目标
以“制度执行与效率提升年”为主题，坚持从实际出发，改革创新，求真务实，全面贯彻落实梁桂郭社荣同志在示范区2011年纪检监察工作会议上的讲话精神，充分认识部门工作中存在的问题和不足，查漏补缺，群策群力，力争从改进工作作风、强化制度执行力、创新学习方式、提升业务能力等四个方面全力推动示范区国际合作工作、对外招商工作取得新的更大的成绩。
三、主要内容及载体
“制度执行与效率提升年”活动以转变机关工作作风、提高制度执行力，提升工作效率和服务水平为主要内容。
根据梁桂郭社荣同志在杨凌示范区2011年纪检监察工作会议上的讲话精神，国际合作局要从以下几个方面重点改进工作作风建设、强化制度执行力和提升工作效率。即：一是进一步解放思想，增强创新能力；二是强化责任意识，提升全局同志的责任心和集体荣誉感；三是扎实作风建设，提升全局制度执行力；四是狠抓学习，加强学习型组织建设；五是严格制度化管理，加强干部队伍组织纪律观念。
国际合作局全局应当以国务院《批复》精神为指导，牢记使命，勇担责任，在本职工作中凸显国际合作局年轻、朝气、创新、高效的精神面貌和素质。
切实改进工作作风建设、强化制度执行力和提升工作效率，本职工作中务必要做好以下几个方面：一、外事工作。严格按照中省有关外事纪律，做好年度外事出访审批工作，坚决杜绝因公出国（境）旅游。严格按照部门服务承诺书要求，坚决杜绝吃、拿、卡、要等恶劣工作态度和工作作风。二、国际合作工作。切实提升对外国际合作的成效和实绩，力争每年吸引和“走出去”一批产业项目或技术，扩大产业规模和产业效能。杜绝浮夸、走过场。三、对台对侨工作。加大对台对侨联系力度，不仅仅局限于农业科技领域，充分拓展、挖掘台侨资源，拓宽与台湾交流的深度和广度，力争在各个产业面都能真正做到开花结果。四、招商工作。进一步创新招商方式，切实解放思想，充分发扬艰苦创业和“钉子精神”，继续加大产业化项目招商力度，力争实现招商工作质量和实效双丰收。
切实改进工作作风建设、强化制度执行力和提升工作效率，工作作风建设方面务必重点做好以下几点：一是围绕制度执行，提升政策法规观念，切实贯彻中省好示范区决策部署；二是狠抓工作纪律，加强遵章守纪观念；三是注重自身修养，提升工作原则性；四是讲学习、讲创新，进一步解放思想；五是发扬民主，牢固树立为人民服务思想。
国际合作局党员同志在活动中要发挥表率垂范作用，努力做到“五带头”，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
国际合作局全体同志要以梁桂、社荣同志在示范区2011年纪检监察工作会议上的讲话精神为指导，围绕示范区发展与和谐大局，立足国际合作，以“广开国际合作领域、丰富国际合作方式，提升国际合作实效”为载体，重点狠抓工作作风建设和执行能力建设，真正营造“想干事、会干事、干成事、不出事”的良好氛围，提高国际合作局工作科学化水平。
四、活动安排
(一)时间安排
“制度执行与效率提升年”活动从局内部落实梁桂书记、社荣常务副主任会议讲话精神传达会议开始，充分调动全局干部同志的工作积极性和创造力，力争用一年的时间，在国际合作局内形成“想干事、会干事、干成事、不出事”的良好氛围。
(二)工作安排
1、学习宣传阶段（3月15日至4月15日）。
（1）组织学习。积极组织全局同志认真学习梁桂、社荣同志在示范区2011年纪检监察工作会议上的讲话，做好学习动员工作。认真学习中省和示范区领导关于作风建设重要讲话和文件精神，重点学习：中共中央《关于加强和改进党风建设的决定》、《党章》、胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话及关于大力倡导“八个方面”良好风气的重要讲话、习近平同志关于“六个”始终不忘的重要讲话、《中华人民共和国公务员法》（有关章节）、赵乐际同志在省纪委六次全会上的重要讲话以及示范区主要领导同志关于整风动员会议上的讲话等。每月组织2次集中学习。
（2）主题活动。通过学习考察、互动交流等方式，推进活动深入开展。按照示范区党工委管委会的安排部署，4月15日前，组织全局同志赴延安等地进行党性教育学习，并形成学习心得笔记。
（3）营造氛围。
在局内部开展工作方式创新专题讨论活动、开辟学习专栏，引导干部职工统一思想，形成“比、学、赶、帮、超”的热潮。
每季度分别从思想政治、工作职能创新、出勤率、工作业绩等方面进行局内部考评，考评结果直接与个人绩效挂钩。
2、自查评议阶段（4月16日—5月25日）。
（1）征求意见。全局干部同志公开作出承诺，并签订个人“制度执行与效率提升”承诺书，将“制度执行与效率提升年”活动实施情况上网公示，虚心接受群众监督。
（2）对照检查。局内部对照领导干部表彰和干部岗位职责要求，集中开展“五查五看”活动，并形成自查记录。“五查五看”，即查思想、查履职、查个人素养、查口碑。通过对照检查，促使领导及全局干部同志自觉正身慎行，提升素质。
（3）民主评议。在局内部，针对征求意见和自查自纠中收集到的意见和建议进行归类整理，及时召开民主生活会，领导班子会，采取批评与自我批评相结合的方式，广泛开展民主评议，查漏补缺。
3、整改提高阶段（5月26—6月15日）
针对薄弱环节，全局要认真加以改进，修订完善部门服务承诺制书、优化外事出访审批流程，公开办事程序，提高办事效率。通过建立整改台账，明确措施，突出重点不断增强整改的科学性、针对性和可操作性。
6月中旬，对活动开展情况进行认真总结，形成书面报告上报活动办公室。
根据“制度执行与效率提升年”活动实施方案，对比上一年示范区国际合作局在整个示范区部门考评名次，力争通过一年的努力创评示范区“先进单位”。结合我局实际情况，对在活动中表现优异，整改提高明显，效率明显提升的个人，局内部进行适当表彰奖励，以资鼓励。
五、活动保障
(一)组织机构。为保障国际合作局“制度执行与效率提升年”活动实施顺利，在局内部成立“制度执行与效率提升”活动领导小组，由明涛局长任组长，全面负责活动的领导协调工作；由马静副局长具体牵头负责活动的具体组织实施工作；由陈军副局长具体牵头负责活动的宣传报道工作及活动文字材料。
(二)宣传工作。为加大国际合作局“制度执行与效率提升年”活动的宣传力度，拟由陈军副局长具体牵头负责活动的宣传报道工作及活动文字材料，充分利用示范区网站、报纸、电视台等媒体进行宣传报道。
(三)督促检查。为将落实开展“制度执行与效率提升年”活动落实到实处，拟在局内定期、不定期进行活动进展情况分析座谈会，检查督促各项活动工作落实到实处。
其他未尽事宜，待局内专项会议商定落实。
