狠抓落实，推进国际合作再上新台阶

3月5日，杨凌示范区国际合作局召开内部工作座谈会，传达示范区2012年纪检监察目标责任考核暨素质效能双提升动员大会会议精神，认真学习领会梁桂书记、社荣常务副主任重要讲话，并围绕示范区党工委、管委会2012年工作要点认真进行了讨论。

梁桂书记在讲话中指出说：“各级领导干部要加强党性修养，围绕履行国家使命，从'把事业当工作干'向'把工作当事业做'转变，从'要我干'转变为'我要干'，始终保持强烈的事业心和创业激情……。”社荣常务副主任在主持会议时指出，各部门各单位要切实做好会议精神传达学习和贯彻落实，按照会议安排部署做好目标任务细化分解，党风廉政建设责任制执行落实；要以素质效能双提升活动为契机，积极开展思想政治教育、业务素质培训和廉政教育活动，切实加强机关作风建设；要加大任务分解，加大执行力度，加强监督检查和责任追究，确保目标任务不折不扣落实和取得实效，为促进示范区跨越发展奠定良好基础。

经过学习领会，全局一致认为，梁桂书记、社荣常务副主任的讲话紧紧围绕“四个杨凌”建设，以“效能建设五项制度”为载体，内容充实、意义深刻，对于进一步解决当前部门在工作中存在的干部素质、工作效率及工作质量方面存在的突出问题，引导干部职工牢固树立大局意识、服务意识、责任意识、效率意识和创新意识都具有提纲挈领性的指导意义。国际合作局还结合部门工作实际，制定了《杨凌示范区国际合作局关于开展“干部素质和工作效能双提升年”活动的实施方案》，并结合梁桂书记、社荣常务副主任重要讲话精神、2012年度工作目标任务进行了讨论。

通过学习讨论，全局同志进一步统一了思想，提高了认识。在今后的工作中，国际合作局将继续紧紧围绕党工委、管委会中心工作，按照把杨凌打造成具有国际竞争力和世界一流创新能力的农业科技示范平台、中国开展国际农业合作的重要平台的要求，牢固树立“把工作当事业做”的主人翁精神和“我要干”事业的高度责任感、使命感，不断创新工作方式，开拓进取，努力开创杨凌国际合作新局面。